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學習園地

原來喬布斯和扎克伯格是這樣偷懶的

原來喬布斯和扎克伯格是這樣偷懶的

從普通職員到高管花了10年,有人用一句話來總結:在工作中,最優化你的安排,才能最大化你的成果。

1、別在不重要的事情上浪費時間,試試“扎克伯格”方法

Facebook的創始人馬克?扎克伯格,十年如一日,總是穿灰色的T恤出現在公眾視野,天冷再添一件帽衫。

看完他曬的衣柜才知道,他整整一柜子的衣服全是五十度灰。

“陪產假后第一天上班,我該穿哪件呢?

他曾經解釋這種穿衣方式的原因。

“我需要在生活中斷舍離,盡量減少除了怎樣更好地服務公司用戶以外的決定。我很幸運的是每天醒來后,我都可以幫助超過十億人。如果我把時間都花在毫無價值的事情上,我就沒有精力去做重要的事情了。”

我想說的是:簡化你的生活。

減少在不重要事情上花費的時間,將精力放在重要的事情上――喬布斯也如此,他讓三宅一生給他做了夠穿一輩子的黑色高領衫。

黑色毛衣的另一面,就是小事從簡。

美國心理學家鮑邁斯教授曾提出“自我耗損”理論,人腦用來處理信息的容量和精力有限,每做一次抉擇都會耗損一定腦力,影響之后的決策能力和意志力。

也許今天穿什么衣服,中午吃什么并不是什么需要深思熟慮的問題,但是這些小事卻不知不覺消耗了我們的時間和精力。

簡化無關緊要的選擇,把時間留給更重要的決策。

人生最大的戰略就是學會做減法。

2、利用“20英尺”原則,謹防手機偷走你的時間

你在工作的時候,是否經常偷偷地停下來刷刷微博和微信?

據微信發布的用戶使用報告說,平均每天打開微信10次以上的用戶達到55.2%,四分之一的用戶每天打開微信30次以上。

你以為你在利用手機填補充實碎片化時間,實際上你的時間卻被手機碎片化了。

如果你在一個小時之內玩幾次手機,不用說,你的工作效率會大打折扣。

我建議你把手機放在離你桌面20英尺遠的地方,強迫自己在想要玩手機的時候還得走去拿手機。

這或許可以幫你將注意力放在手頭的工作上。

3、用好“要事優先”原則,集中處理不緊急任務

理想財富小編聽到過這樣一個故事,A每日上班,瑣事甚多,時間不知不覺地溜走,重要的工作到下班卻還沒有完成,只好留下加班。

加班,從來不是值得驕傲的事情,它變相證明了你的無能。

后來A每天早上到公司都先問自己,“什么是今天需要完成的三件事?”

把前三件最重要的事完成,并把這個原則當做死命令來執行。

把其他的瑣事任務都留到一起,集中處理。

數數自己一天檢查多少遍收件箱,你說不定會被自己驚到。

除非是十萬火急,在工作時間每隔2小時集中處理一次郵件就可以了。

這樣你既不會重復無意義的動作,也有精力去處理更重要的事。

4、不斷實踐,檢驗想法的唯一標準

20114月,伊萬?斯佩格爾站在斯坦福大學產品設計班的講臺上,展示了自己畢業設計的App

人們可以在上面分享照片,但是這些照片將在幾秒之內永久消失。臺下坐的每個人都說這是個糟糕的點子,不會有人用。

然而就在兩年后,這個不被看好的App用戶一路走高,一舉獲得8億美元的融資。這個App就是Snapchat,日均用戶發送量已經達到3.5億條,廣受好評。

伊萬?斯佩格爾

想法在被驗證之前都僅僅是想法,不要耗費太多的時間試圖去想出一個“完美”的想法。

畢竟,衡量一個想法是否可行的方法只有去驗證它。

數據會告訴你它是不是一個好的想法,用戶反饋也會,但是空想不會。

做錯不值得可惜,每一次的試錯,都是一次成長。

做往往比想更重要。

5、團隊辦事成效高,發揮每個人的優勢

有位App開發同事臨時需要一個設計,又不好意思麻煩別人,硬著頭皮在PS中做圖。但費了半天功夫,效果非常差。

后來他找到了設計來幫忙,很快就出了好很多倍的圖。

App正式上線時,這個臨時的設計已經堪稱驚艷,甚至成為點睛之筆。

大家都想在團隊中表現出色,也想在大項目完成的時候親自交付,獲得贊賞。但何必用短項來勉強自己?

團隊協作中,將長項的工作歸于自己,短項工作歸于別人的長項。

如果你不想筋疲力盡還事倍功半,請確保你發揮好團隊的作用,共同完成任務。

6、工作程序化,執行力開掛

和公司資深HR聊天,她說最近一位新同事成長飛快,入職才兩個月,業績水平已經趕超許多經驗豐富的老員工。

我開始觀察這位新同事,他有一本厚厚的工作筆記簿,每次工作中遇到了問題,他都會分析總結并仔細記錄,將工作規范化。

他總結出一套處理問題的流程,遇到同類問題,只要參照這些流程即可,也能在關鍵時刻立即將流程交與別人操作,個人和團隊的執行力都特別強。

而有些老員工,雖然工作多年,但隨機問題表現明顯,各個環節之間銜接空隙大,有的時候忙得四腳朝天,有的時候閑得百無聊賴。

程序化最大的益處就是大大提高了效率,這恰恰幫我們解放了大部分的注意力和意志力,可以投入其他創造性的工作。

打理好自己的一畝三分地,每位職場人士都需要有一套流程化的體系對自己進行高效管理。

7、做有激情的事情,才不枉工作占用你寶貴的生命

喬布斯在斯坦福大學的畢業典禮上告誡學生:

“工作占據了我們絕大部分的人生,唯一能真正滿足的方法,就是去做你認為偉大的事。要做偉大的事,唯一的方法就是做你愛做的事。如果你還沒找到,繼續觀察,不要停止。”

不是每個人都足夠幸運,能夠早早找到自己最愛做的事情。

但我還是建議你持續地去發現自己的熱愛,只有在充滿激情的工作下,你在上面投入的時間才有意義。

最后有一點提醒大家:盡量和聰明積極的人交朋友。為什么?因為優秀會傳染。

(摘自網絡)

 

來源:      時間:2016/09/19